CURSO: Gestão Integrada de Recursos Humanos
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OBJECTIVOS
Este curso possibilita aos participantes:
- Adquirir uma perspectiva global sobre a evolução das abordagens e
teorias das organizações e da gestão das pessoas ao longo do
tempo; - Compreender o papel que nas organizações cabe aos órgãos de
recursos humanos e aos outros órgãos; - Obter conhecimentos sobre os subsistemas que integram a gestão
técnica de recursos humanos.
DESTINATÁRIOS
Responsáveis e Técnicos dos órgãos de recursos humanos e Gestores de
recursos humanos (Chefias) em geral.
METODOLOGIA
A metodologia será activa e o envolvimento dos participantes será
estimulado permanentemente. A apresentação dos conteúdos pelo Formador
será seguida de reflexão, debate, e discussão de trabalhos práticos. Serão
exibidos e debatidos filmes sobre aspectos relevantes da gestão de recursos
humanos.
DATAS - DURAÇÃO - LOCAL
Datas: de 12 a 23/05/14, das 08:00 às 12:00 horas.
Duração: 40 horas, 10 dias/4 horas por dia.
Local: Rua Guilherme Pereira Inglês, Nº 42-1º Dtº (prédio de esquina com o Largo da Ingombota, do lado oposto ao «prédio verde».
PROGRAMA INDICATIVO
1. O SUCESSO DAS ORGANIZAÇÕES E A GESTÃO DAS PESSOAS
(Teorias e Abordagens ao longo do tempo)
O Modo De Produção Artesanal
As Teorias Clássicas
A Abordagem Das Relações Humanas
A Abordagem Sistémica e Contingencial
Cultura Organizacional
Missão e Objectivos da Empresa/Institucional
Estrutura Organizacional
A Função Recursos Humanos
A Comunicação Interna
2. GESTÃO TÉCNICA DE RECURSOS HUMANOS
Subsistema de Análise, Descrição e Qualificação de Funções
Subsistema de Recrutamento e Selecção
Subsistema de Avaliação e Gestão do Desempenho
Subsistema de Planeamento e Gestão de Carreiras Profissionais
Subsistema de Recompensas
Subsistema de Formação e Desenvolvimento
3. PREÇOS
No valor equivalente a $1.500,00 por participante. A inscrição de 2 ou mais participantes em cada curso dá direito a um desconto de 15% por participante. Estudantes beneficiam de um desconto de 50%.
FORMADOR
Como é seu hábito, a EMOSIST afectará à realização do curso um Formador Profissional qualificado, com conhecimentos e experiência relevantes, que assegura elevado nível de qualidade.