Metodologia
O recrutamento é uma fase crucial no processo da Gestão de Recursos Humanos. Diremos mesmo que é aqui que tudo começa.

 A EMOSIST está preparada para ajudar os gestores a diminuírem os riscos de recrutamentos mal sucedidos.


Neste âmbito executamos:

1. Processo Completo:

- Pesquisa; Triagem; Aplicação de Testes; Entrevistas; Questionários de Personalidade; Apuramento de Resultados.

2. Avaliação e Selecção:

- Aplicação de Testes; Entrevistas; Questionários de Personalidade; Apuramento de Resultados.

3. Avaliação:

- Aplicação de testes; Questionários de Personalidade; Apuramento de Resultados.


Para informações mais detalhadas não deixe de nos consultar. Veja os processos que temos em curso na parte "CANDIDATURAS" desta página e, se for o caso, candidate-se.

Se reune conhecimentos e competências nalguma especialidade ou nalguma área da gestão e possui um bom potencial, procuraremos encontrar-lhe uma colocação adequada, que o satisfaça e motive. CONFIE EM NÓS, somos profissionais e guardaremos rigoroso sigilo.




Rua Guilherme Pereira Inglês, 42 – 1º Dtº (prédio de esquina com o Largo da Ingombota), Luanda. Telefone: +244 222 331 060 - e-mail: emosist@emosist.com - web: www.emosist.com
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